Sobre mí

Diferentes experiencias. Una misma forma de mirar las cosas.

Durante diez años viví en Nueva York, donde trabajé con organizaciones muy diferentes: emprendedores, pequeños negocios, grandes empresas y organizaciones sin fines de lucro.

Cada una tenía su estructura y su cultura de trabajo. Pero en todas me llamaba la atención lo mismo: cuánto puede mejorar una organización cuando aprende a aprovechar mejor lo que ya tiene. Y no hablo solo de dinero. Hablo del tiempo, de las capacidades de las personas, de la información y de las herramientas, y de cómo todo eso se conecta.

Ese recorrido fue formando mi manera de pensar y de trabajar. Hoy, sobre todo en el sector inmobiliario, llevo esa mirada a cada proyecto: empiezo por las personas y busco soluciones que tengan sentido para quienes las van a usar.

El potencial muchas veces ya está ahí. Solo hay que saber encontrarlo.

Mi forma de trabajar

No creo en llegar con todas las respuestas. Creo en hacer las preguntas correctas.

Antes de proponer cambios, me interesa entender cómo trabajan las personas y qué necesitan.

  1. 01ESCUCHAR

    Conocer a las personas y las necesidades del negocio.

  2. 02ANALIZAR

    Observar procesos, herramientas y responsabilidades.

  3. 03PROPONER

    Definir soluciones posibles y prioridades.

  4. 04IMPLEMENTAR

    Convertir las ideas en procesos y herramientas reales.

  5. 05ACOMPAÑAR

    Estar con el equipo mientras incorpora los cambios a su trabajo, y ajustar lo que haga falta.